Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Juhtimiskeskuse juhataja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime juhtimiskeskuse juhatajat, kes vastutab kogu juhtimiskeskuse operatsioonide sujuva ja tõhusa toimimise eest. Selles rollis juhite meeskonda, jälgite süsteemide tööd ning tagate, et kõik protsessid vastavad ettevõtte standarditele ja ohutusnõuetele. Juhtimiskeskuse juhatajana ootate kiiresti reageerima tekkivatele probleemidele, koordineerima hädaolukordade lahendamist ning toetama erinevaid osakondi operatiivsete otsuste tegemisel. Teie ülesandeks on ka töötajate koolitamine, töökorralduse optimeerimine ning aruandluse koostamine juhtkonnale. Edu saavutamiseks on oluline hea suhtlemisoskus, analüütiline mõtlemine ning võime töötada surve all. Kui olete organiseeritud, vastutustundlik ja soovite panustada ettevõtte efektiivsusesse, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtimiskeskuse igapäevase töö korraldamine ja jälgimine
- Meeskonna juhtimine ja motiveerimine
- Operatsioonide koordineerimine erinevate osakondade vahel
- Hädaolukordade ja kriiside juhtimine ning lahendamine
- Tööprotsesside ja süsteemide efektiivsuse jälgimine ja parendamine
- Töötajate koolitamine ja arendamine
- Aruandluse koostamine juhtkonnale
- Ohutus- ja kvaliteedistandardite järgimise tagamine
- Varustuse ja tehniliste süsteemide haldamine
- Suhtlemine klientide ja partneritega vajadusel
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus juhtimiskeskuse või sarnasel positsioonil
- Hea juhtimis- ja suhtlemisoskus
- Võime teha kiireid ja kaalutletud otsuseid
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Hea stressitaluvus ja võime töötada surve all
- Eesti keele valdamine kõnes ja kirjas
- Arvutikasutamise oskus ja tehniline taip
- Valmidus töötada vahetustega
- Koolitus juhtimises või seotud valdkonnas on eeliseks
- Tähelepanelikkus ja vastutustundlikkus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus juhtimiskeskuse juhatajana?
- Kuidas te juhite meeskonda surve all?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite kiiresti lahendama kriisi.
- Milliseid juhtimismeetodeid eelistate kasutada?
- Kuidas tagate tööohutuse ja kvaliteedi juhtimiskeskuses?
- Millised on teie tugevused ja arenguvõimalused selles rollis?
